为进一步夯实公司管理制度，推进公司制度落实，2024年4月7日下午，湖南建科组织开展了《制度培训及执行要点》宣贯培训，培训由行政综合部经理张春梅主讲，办公室全体职工参与。

培训会主要对2024年新修订的《组织架构》，《办公室管理规定》，《考勤、考核制度》，《薪资、福利及报销》这四个方面进行了深度讲解，同时围绕日常管理中的执行要点进行了详细的解答，强调考核工作中需要注意的问题，并通过答疑互动的方式，帮助员工加深对公司相关制度的理解。

通过此次培训活动，湖南建科不仅进一步强化了企业文化的建设，让员工更加深入地了解了企业的各项制度，同时也将基本职业素养输入给员工，帮助员工提升维度，强化职业素养，培养职业习惯，成就更好的自己。

在后续工作中，湖南建科将进一步加强制度宣贯工作，保障员工合法权益的同时有效推行制度的实施，促进公司的整体发展。